강진군, 신규공무원 두 마리토끼를 잡았다

 

 

 

 

강진군, 신규공무원 두 마리토끼를 잡았다

- 신규 공직자, 동기모임에 멘토 초청 홍보 역량강화 -

 

 강진군은 지난 27일 신규공무원 22명의 동기들이 선배공직자 멘토를 초청해 공직경험담과 업무노하우를 공유하는 이색모임을 가졌다고 밝혔다.

 

이 날 초청된 멘토는 2년 터울 선배공직자로 군 기획홍보실 홍보팀원들로 새내기들에게 생소한 “홍보”라는 주제로 공감대를 형성하고 소통했다

 

  “홍보”라는 주제를 가지고 보도자료 작성의 기본원칙과 왜 홍보가 필요한가, 보도자료 쉽게 작성하기 등 새내기 공무원에게 생소하고 어려운 홍보에 대하여 구체적인 사례와 경험담을 토대로 친절하게 설명하는 등 후배들과 소통했고,

 

선배와의 어려운 관계를 극복하고 세대간의 격차를 줄이기 위한 인적네트워크 즉 인맥관리의 중요성에 대해 이야기하는 시간도 가졌다. 특히 공직선후배, 군민, 업무관계자는 모두 “고객”임을 감안, 항상 친절하고 성실하게 자신이 할 수 있는 최선을 다해 도와야 한다고 조언했다.

 

2014년 1월 신규임용 동기모임의 회장(김대상 주무관, 군동면 근무)은 “동기 회장으로서, 구태의연한 모임보다는 갓 공직에 들어선 우리 스스로에게 조금이라도 도움이 될 수 있는 생산적인 모임을 만들어볼까 고민했다.”면서

 

“내가 하고 있는 업무의 수혜자인 군민에게 쉽고 빠르게 전달되는  TV, 신문, 인터넷(SNS 등) 홍보의 필요성은 공감하나 어떻게 해야 할지 모르겠다는 동기들이 많다는 점에 착안하여 동기와 친목도모도 하고 실력도 쌓는 일석이조, 두 마리 토끼를 잡자는 이색 모임을 계획했다.”고 취지를 설명했다.

 

강진원 강진군수는 “신규자다운 열정과 패기가 엿보이는 신선하고 훌륭한 아이디어”라며 칭찬한 후 “최근 빠르게 교체되는 강진군 공직사회의 격차를 줄여야 할 시점에 실력향상을 위한 다양한 교육이 필요하다. 앞으로 군에서도, 도청에서도 멘토를 초빙하고 1시간, 4시간, 1일, 1박2일 등 전국 제일의 실력 있는 공무원은 강진공무원이다라고 인정할 수 있도록 노력해 주시기 바란다”고 당부했다.

 

한편, 강진군은 <사람이 최대의 자원이자, 최고의 경쟁력이며, 강진의 미래비전이다>라는 정책기조 아래 실력 있는 일등 공무원 양성을 위해 무기계약 근로자를 대상으로 한 ‘스마트 공직 교육’, 직급별 ‘멘토 & 멘티 직무역량강화 워크숍’, 직렬별 ‘자~알 통하는 소통 캠프’ ‘시시때때로 틈나는대로 실시하는 틈새교육’ 등 공무원 역량강화를 위한 직무 교육을 계획하여 연중 상시추진하고 있다.